Fonderie du Poitou Fonte accorde une place privilégiée à la prévention qui contribue, conjointement, à la satisfaction du personnel de l'entreprise et de ses clients.
L'engagement de Fonderie du Poitou Fonte d'aller au-delà des obligations réglementaires se traduit, entre autres, par la mise en œuvre d'une démarche ergonomique et d'un taux d'accidents du travail en baisse constante.

L'objectif de Fonderie du Poitou Fonte est de réussir l'adéquation "Homme / poste" en préservant, pour son personnel, un état de santé compatible avec la production et la performance.

Une démarche ergonomique a été initiée en 2003 afin de réduire les inaptitudes et de prévenir leur apparition. En 2005, un pas supplémentaire a été franchi en collaboration avec l'ARACT Poitou-Charentes (*) dans le cadre du "Programme Atout'Age" (**) : Fonderie du Poitou Fonte a réaménagé une de ses lignes de finition afin de réduire les lombalgies.

Les actions se poursuivent en interne et d'autres investissements sont envisagés, avec, notamment la mise au point d’outils anti-vibratiles (avec l’I.N.R.S.) pour limiter les maladies du canal carpien.

(*) Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail.
(**) Atout'Age est un projet européen financé par le FSE (Fonds Social Européen) autour des discriminations des salariés et des demandeurs d'emploi de plus de 50 ans.